.
ריכזנו עבורכם מספר טיפים והמלצות שיעזרו לכם בזמן חיפוש עבודה
אנו יוצאים מנקודת הנחה שנקודות כגון לבוש הולם, הגעה רבע שעה לפני מועד הראיון וכו', ברורות מאליהן...
חיפוש עבודה - טיפ א'
רוב המשרות מתפרסמות בד"כ ביום שישי, ומועמדים רבים מגישים את מועמדותם במהלך סוף השבוע. ככל שתאחרו לשלוח את המועמדות שלכם במוצ"ש כך תתמקמו גבוה יותר במקומות הראשונים בתיבת הדוא"ל של המעסיק ביום ראשון בבוקר. לחילופין, אפשר לשלוח את מועמדותכם לעבודות באמצע השבוע, כאשר מספר הפניות קטן באופן משמעותי. בזמן חיפוש עבודה הקפידו לא לשלוח את קורות החיים שלכם שוב ושוב לאותן הצעות עבודה, או במספר ערוצי תקשורת, למשל גם במייל וגם בפקס - אם אתם מעוניינים לוודא שהמסמך הגיע, בקשו אישור קבלה במייל בו הגשתם את מועמדותכם או הרימו טלפון.
כאשר אתם מגיעים לראיון עבודה ופוגשים את המראיין / המעסיק, תנו לו ליזום את לחיצת היד. אם הוא לא יזם, זה לא המקום להגדיל ראש - הנהנו לשלום, חייכו בנימוס וחכו להזמנה לשבת.
במהלך ראיון העבודה עצמו, שקפו את המראיין: אם הוא רוכן קדימה - רכנו גם אתם קדימה, ידיו מונחות על השולחן בצורה מסוימת - גם שלכם. המראיין ירגיש איתכם נוח בלי לדעת למה...
אנשים הנמצאים בשלב של חיפוש עבודה נוהגים להתעורר בשעות הבוקר המאוחרות. זה בסדר, כשתמצאו עבודה לא תהיה לכם הפריבילגיה הזו...:) אבל אל תענו לטלפון שנייה אחרי שהתעוררתם!!! בטח יצא לכם לשמוע אדם שענה לטלפון שהעיר אותו... אל דאגה, מי שמחפש אתכם ישאיר הודעה קולית או הודעה במייל.
תוכלו גם לחזור לשיחה במידה והיא לא חסומה.
.
למי מכם שעובדים ומעוניינים להתקדם - אתם מגיעים לראיון מפוזיציה אחרת: יש לכם עבודה ואתם לא לחוצים. חשוב שתדעו: תנאי השכר הנוכחיים שלכם הם הבסיס למו"מ - עליכם לקבל תוספת של 25 עד 30 אחוז מעל השכר הנוכחי שלכם לרבות כל התנאים הנלווים אליו, על מנת שיהיה לכם כדאי להחליף משרה.
.
לקראת ראיון עבודה אנו ממליצים על שלושה דברים: הכנה, הכנה ו...הכנה!!!
כל מידע על החברה, המשרה, הלקוחות, הספקים, סגנון הניהול והתרבות הארגונית יכול לעזור לכם.
מעבר לכך, אתם חייבים, אבל חייבים להיות מוכנים עם תשובה מהירה ומנוסחת היטב לכל שאלה העלולה להתעורר בראיון. איך עושים את זה? רק בדרך אחת - יושבים וכותבים על דף. זוהי אינה משימה קלה. כל מי שמנסה לבצע אותה מגלה לפתע, שהוא לא כל כך מוכן בדיוק כמו שהוא חשב: שאלות שהיה משוכנע כי יש לו אליהן תשובות ממש טובות, מתגלות כבעייתיות מבחינת ניסוח. מעבר לזה, נהוג היום לשאול בראיון עבודה שאלות נוקבות, ולו כדי לבדוק את יכולת ההתמודדות של המועמד, לדוגמא:
"מדוע שנעדיף אותך על פני שאר המועמדים?"
אם אין לך תשובה מוכנה בשרוול, רוב הסיכויים שתמצא עצמך בוהה במראיין, מגמגם או עונה משפט חסר תכלית אמיתית... זה יהיה הרגע שתקלוט שבחברה הזו אתה כנראה כבר לא תעבוד.
תשובה הולמת למועמדים שאין להם יתרון יחסי ממשי על פני מועמדים אחרים יכולה להיות משהו בסגנון של: "אינני מכיר את שאר המועמדים, אבל אני יכול להעיד על עצמי שמעבר לידע והניסיון שצברתי, אני ממש אוהב את מה שאני עושה ומאמין שזהו תנאי הכרחי כדי להגיע לשיא הביצועים האפשריים בעבודה הזו"
.
אל תתעכב עם זה, כי יש לך ראיון עבודה בעוד שבוע. הקורסים הללו גם לוקחים זמן ובסופו של דבר זה מה שיגרום לך לעבור את הראיונות ולהתקבל לעבודה.
ב ה צ ל ח ה !